Schichtleiter in der Produktion (w/m/d)
Schichtleiter in der Produktion (w/m/d)
Sie starten als Technische:r Anlagenfahrer:in, um unseren Produktionsstandort kennen zu lernen. Nach einer umfangreichen Einschulungs- und Kennenlernphase werden Sie sukzessive mit den Aufgaben der Schichtleitung betraut. Unser gemeinsames Ziel ist die Übernahme Ihrer eigenen Schichtgruppe nach rund 6-12 Monaten.
Mit der Verantwortung für Ihr Team und Ihren Produktionsbereich übernehmen Sie einen wichtigen Teil in unserer Produktion und tragen als erste:r Ansprechpartner:in rund um personelle und organisatorische Themen dazu bei, zusammen großartige Nahrungsmittel herzustellen.
Ihre Aufgaben als Schichtleitung:
- Disziplinäre Führung einer Schichtgruppe (10-15 Mitarbeitenden)
- Verantwortung für die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Ansprechperson bei Fragen rund um die Personaleinteilung sowie bei Stillständen, kurzfristigen Produktionsplanänderungen und Sperrungen
- Sicherstellung der Arbeitssicherheit sowie der HiPP Qualitäts- und Hygienestandards
- Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs und einer geordneten Schichtübergabe
- Bereitstellen der Produktionsauftragspapiere inkl. deren Kontrolle auf Richtigkeit und Plausibilität
- Schnittstelle zu anderen Abteilungen sowie zu vor- bzw. nachgelagerte Produktionsbereiche
- Aktive Mitarbeit im Produktionsprozess
- Optimierung von Produktionsabläufen und Arbeitsorganisation
- Enge Abstimmung und Reporting an die zuständige Bereichsleitung zu auftretenden Themen in der Schicht
Unsere Erwartungen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Fachschule, HTL, Meister)
- Bereitschaft zum Absolvieren eines Werksmeisterkurses (sofern nicht vorhanden)
- Führungserfahrung und mehrjährige Berufserfahrung im produzierenden Umfeld idealerweise in der Lebensmittelbranche
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht-Modell | Früh-, Nacht-, und Spätschicht im wöchentlichen Wechsel)
- Motivationsfähigkeit, Soziale Kompetenz, Vorbildfunktion für Mitarbeitende
- Höchstes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Organisatorische Fähigkeiten, gute MS Office- und Deutschkenntnisse
Was wir bieten:
Zusätzlich zu unseren vielfältigen Sozialleistungen (wie Fahrtkostenzuschuss, kostengünstige HiPP-eigene Bio-Betriebsgastronomie, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigter Betriebsverkauf, Betriebswohnungen, attraktives Prämiensystem, uVm) erwartet Sie eine umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch Ihre Führungskraft. Darüber hinaus ermöglichen wir die Teilnahme an einem maßgeschneiderten Führungskräfteentwicklungsprogramm.
Für den Einstieg als Technische:r Anlagenfahrer:in beträgt Ihr Monatslohn EUR 3.259,41 brutto. Nach Übernahme der Schichtleitung erwartet Sie ein Monatsgehalt in einem Angestelltenverhältnis von EUR 3.621,65 brutto. Hinzu kommen attraktive Zulagen von EUR 300,00 bis EUR 600,00.
Bei Rückfragen oder für weitere Informationen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Lisa Mairinger (+43 664 9651065).
Sie sind an der Position interessiert?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung!
Wir freuen uns auf Sie!