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Das Familienunternehmen HiPP befasst sich seit fast 70 Jahren mit der ökologischen Herstellung von Babynahrung. Damit setzten wir zu einem Zeitpunkt Trends, als Bio noch kein großes Thema war. HiPP entwickelte sich in vier Generationen zu der meistverkauften Bio Babynahrungsmarke und zum Symbol für eine Unternehmenskultur, die von ökologischer, ökonomischer und sozialer Nachhaltigkeit geprägt ist.

Für unsere Unternehmensgruppe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Das Familienunternehmen HiPP befasst sich seit fast 70 Jahren aus Überzeugung mit der ökologischen Herstellung von Babynahrung. Damit setzten wir zu einem Zeitpunkt Trends, als Bio noch kein großes Thema war. HiPP entwickelte sich in vier Generationen zu der weltweit meistverkauften Bio Babynahrungsmarke und zum Symbol für eine Unternehmenskultur, die von ökologischer, ökonomischer und sozialer Nachhaltigkeit geprägt ist

Für unsere Unternehmensgruppe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Gesundheitsmanager (w/m/d)

-- Teilzeittätigkeit mit 24 Wochenstunden --

Ihr Aufgabengebiet:

Im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements übernehmen Sie die Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen BGM-Strategie für HiPP insbesondere auch zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Bereich Gesundheit
Sie erstellen Analysen von Gesundheitsdaten und identifizieren relevante Handlungsfelder
Sie steuern die standortübergreifende und lokale Umsetzung der Handlungsfelder
Die Planung und Organisation von Präventions- und Gesundheitsförderungsmaßnahmen gemäß dem konzeptionellen Rahmenwerk liegt ebenfalls in Ihrer Verantwortung
Ebenso die Planung und Durchführung von Gesundheitstagen, Workshops und Informationsveranstaltungen
Die Förderung der internen Kommunikation rund um das Thema Gesundheit und Wohlbefinden samt Erstellung von Kommunikationsmaterialien zur Förderung gesundheitsbewussten Verhaltens gehören zu Ihren Aufgaben
Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende zu gesundheitsrelevanten Themen
Sie arbeiten eng mit verschiedenen Bereichen wie Arbeitssicherheit, Betriebsrat, Schwerbehindertenvertretung, Nachhaltigkeit, Arbeitsmedizin etc. sowie externen Partnern (w/m/d) zusammen

Unser Anforderungsprofil:

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Gesundheits- oder Personalmanagement, Sportwissenschaften oder einer vergleichbaren Disziplin
Mehrjährige Berufserfahrung im Themenumfeld Betriebliches Gesundheitsmanagement
Erfahrung in der Leitung von Projekten
Eine Hands On Mentalität mit hohem Engagement und Eigeninitiative das Themenfeld weiterzuentwickeln
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen insbesondere an die Standorte Herford und Gmunden
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Es erwartet Sie eine herausfordernde, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen Unternehmensgruppe mit einem angenehmen Arbeitsumfeld sowie teilweise mobilen Arbeiten und einem leistungsgerechten Gehalt. Darüber hinaus profitieren Sie von den Sozialleistungen einer wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmensgruppe.

Sie sind an der Position interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, in denen Sie uns auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung mitteilen, gerne online unter Angabe der Kennziffer 4615 an:

HiPP GmbH & Co. Vertrieb KG

Personalabteilung, Seiffert Madlen

Georg-Hipp-Str. 7, 85276 Pfaffenhofen

Tel: (+49) 8441 757x2032

Bewerbungen und Angebote von Personalberatungen sind nicht erwünscht und werden nicht berücksichtigt.