Das Familienunternehmen HiPP befasst sich seit fast 70 Jahren mit der ökologischen Herstellung von Babynahrung. Damit setzten wir zu einem Zeitpunkt Trends, als Bio noch kein großes Thema war. HiPP entwickelte sich in vier Generationen zu der meistverkauften Bio Babynahrungsmarke und zum Symbol für eine Unternehmenskultur, die von ökologischer, ökonomischer und sozialer Nachhaltigkeit geprägt ist.

 
Für unsere Unternehmensgruppe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Das Familienunternehmen HiPP befasst sich seit fast 70 Jahren aus Überzeugung mit der ökologischen Herstellung von Babynahrung. Damit setzten wir zu einem Zeitpunkt Trends, als Bio noch kein großes Thema war. HiPP entwickelte sich in vier Generationen zu der weltweit meistverkauften Bio Babynahrungsmarke und zum Symbol für eine Unternehmenskultur, die von ökologischer, ökonomischer und sozialer Nachhaltigkeit geprägt ist

 
Für unsere Unternehmensgruppe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Junior Consultant (w/m/d) Unternehmensentwicklung

Junior Consultant (w/m/d) Unternehmensentwicklung

Der Bereich Unternehmensentwicklung bei HiPP verantwortet die Weiterentwicklung aller Unternehmensbereiche in organisatorischen, prozessualen und technologischen Aspekten.

Hierzu gehört auch die Steuerung strategischer, gruppenweit relevanter Projekte. Für eines dieser Projekte suchen wir Unterstützung in unserem dynamischen Team im Project Management Office (PMO).

 

Ihr Aufgabengebiet:

  • Erstellung von Präsentationen und Analysen
  • Vor- und Nachbereitung von (internen und externen) Terminen
  • Teilnahme an PMO Terminen
  • Ansprechpartner (w/m/d) für das PMO-Maßnahmentool 
  • Nachverfolgen von Ertragspotentialen
  • Regelmäßiger Austausch mit Maßnahmen-Verantwortlichen (w/m/d)
  • Unterstützung bei der Findung von weiteren Ertragspotentialen

 

Unser Anforderungsprofil:

  • Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein kaufmännisches Studium mit
  • Sie haben ein gutes Verständnis für bereichsübergreifende Zusammenhänge und Prozesse in Unternehmen
  • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse (in Wort und Schrift) sowie über gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel)
  • Sie verbinden gute kommunikative Fähigkeiten mit einem sicheren, verbindlichen Auftreten und einer hohen Serviceorientierung
  • Sie arbeiten eigenverantwortlich und zielorientiert, sind teamfähig, flexibel und verfügen über eine hohe Lernbereitschaft

 

Es erwartet Sie eine herausfordernde, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen Unternehmensgruppe mit einem angenehmen Arbeitsumfeld sowie teilweise mobilen Arbeiten und einem leistungsgerechten Gehalt. Darüber hinaus profitieren Sie von den Sozialleistungen einer wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmensgruppe.

 

Sie sind an der Position interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, in denen Sie uns auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung mitteilen, gerne online unter Angabe der Kennziffer 4497   an:

 

HiPP GmbH & Co. Vertrieb KG

Personalabteilung, Lattner Julia 

Georg-Hipp-Str. 7, 85276 Pfaffenhofen

Tel: (+49) 8441 757x1067  

 

Bewerbungen und Angebote von Personalberatungen sind nicht erwünscht und werden nicht berücksichtigt.

 

Der Bereich Unternehmensentwicklung bei HiPP verantwortet die Weiterentwicklung aller Unternehmensbereiche in organisatorischen, prozessualen und technologischen Aspekten.

Hierzu gehört auch die Steuerung strategischer, gruppenweit relevanter Projekte. Für eines dieser Projekte suchen wir Unterstützung in unserem dynamischen Team im Project Management Office (PMO).

 

Ihr Aufgabengebiet:

  • Erstellung von Präsentationen und Analysen
  • Vor- und Nachbereitung von (internen und externen) Terminen
  • Teilnahme an PMO Terminen
  • Ansprechpartner (w/m/d) für das PMO-Maßnahmentool 
  • Nachverfolgen von Ertragspotentialen
  • Regelmäßiger Austausch mit Maßnahmen-Verantwortlichen (w/m/d)
  • Unterstützung bei der Findung von weiteren Ertragspotentialen

 

Unser Anforderungsprofil:

  • Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein kaufmännisches Studium mit
  • Sie haben ein gutes Verständnis für bereichsübergreifende Zusammenhänge und Prozesse in Unternehmen
  • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse (in Wort und Schrift) sowie über gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel)
  • Sie verbinden gute kommunikative Fähigkeiten mit einem sicheren, verbindlichen Auftreten und einer hohen Serviceorientierung
  • Sie arbeiten eigenverantwortlich und zielorientiert, sind teamfähig, flexibel und verfügen über eine hohe Lernbereitschaft

 

Es erwartet Sie eine herausfordernde, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen Unternehmensgruppe mit einem angenehmen Arbeitsumfeld sowie teilweise mobilen Arbeiten und einem leistungsgerechten Gehalt. Darüber hinaus profitieren Sie von den Sozialleistungen einer wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmensgruppe.

 

Sie sind an der Position interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, in denen Sie uns auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung mitteilen, gerne online unter Angabe der Kennziffer 4497   an:

 

HiPP GmbH & Co. Vertrieb KG

Personalabteilung, Lattner Julia 

Georg-Hipp-Str. 7, 85276 Pfaffenhofen

Tel: (+49) 8441 757x1067  

 

Bewerbungen und Angebote von Personalberatungen sind nicht erwünscht und werden nicht berücksichtigt.