(Vollzeit 38 Wochenarbeitsstunden / unbefristet)

Als Leitung Stammdatenmanagement übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung des Teams, das für die Pflege, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung unserer unternehmensweiten Stammdatenprozesse verantwortlich ist. Sie stellen sicher, dass unsere Stammdaten in einer komplexen SAP-Systemlandschaft zuverlässig, konsistent und optimal strukturiert zur Verfügung stehen. Mit Ihrem tiefen Know-how im Stammdatenmanagement treiben Sie Standards, Prozesse und Governance-Strukturen aktiv voran und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur digitalen Leistungsfähigkeit unseres Unternehmens.

Ihr Aufgabengebiet:

• Sie führen, entwickeln und motivieren das Team Stammdatenmanagement

• Sie verantworten die unternehmensweite Stammdatenstrategie sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung

• Sie stellen Datenqualität, Datenkonsistenz und Prozessstabilität in einer SAP-basierten Systemlandschaft sicher

• Sie definieren und entwickeln Prozesse, Richtlinien und Governance-Strukturen im Stammdatenumfeld weiter

• Sie arbeiten eng mit IT, Fachbereichen, Prozessverantwortlichen und Projektteams zusammen und steuern und priorisieren operativen und strategischen Aufgaben des Stammdatenmanagements

• Sie unterstützen bei SAP-Rollouts, Systemoptimierungen und der Einführung neuer Stammdatenprozesse

• Das Monitoring und Reporting relevanter KPIs, inkl. Ableitung von Maßnahmen zur Verbesserung der Datenqualität liegt in Ihrer Verantwortung

Unser Anforderungsprofil:

Sie haben:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation

• mehrjährige Berufserfahrung im Stammdatenmanagement, idealerweise in einer SAP-Umgebung (MDG, S/4HANA, ECC)

• fundiertes technisches und prozessuales Verständnis im Bereich Stammdaten (Material-, Lieferanten-, Kunden-, Finanz- oder Organisationsstammdaten)

• Erfahrung in der Führung oder fachlichen Leitung von Teams

• hohe analytische Kompetenz und eine strukturierte Arbeitsweise

• ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke

• hohe Serviceorientierung sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 Es erwartet Sie eine herausfordernde, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen Unternehmensgruppe mit einem angenehmen Arbeitsumfeld sowie teilweise mobilen Arbeiten und einem leistungsgerechten Gehalt. Darüber hinaus profitieren Sie von den Sozialleistungen einer wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmensgruppe.

Sie sind an der Position interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, in denen Sie uns auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung mitteilen, gerne online unter Angabe der Kennziffer 4841   an:

 HiPP GmbH & Co. Vertrieb KG

Personalabteilung, Schwamberger Stefanie 

Georg-Hipp-Str. 7, 85276 Pfaffenhofen

Tel: (+49) 8441 757x2029  

Bewerbungen und Angebote von Personalberatungen sind nicht erwünscht und werden nicht berücksichtigt.