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Seit Generationen produzieren wir hochwertige Lebensmittel für die gesunde Ernährung von Kindern. Dies setzen wir durch unsere Pioniertätigkeit im organisch-biologischen Anbau konsequent um. So leisten wir durch die Qualität unserer Produkte und den Erhalt der Umwelt unseren Beitrag für die Generationen von morgen.

 
Für unsere expandierende Unternehmensgruppe suchen wir zum nächstmöglichen Termin Verstärkung.

Seit Generationen produzieren wir hochwertige Lebensmittel für die gesunde Ernährung von Kindern. Dies setzen wir durch unsere Pioniertätigkeit im organisch-biologischen Anbau konsequent um. So leisten wir durch die Qualität unserer Produkte und den Erhalt der Umwelt unseren Beitrag für die Generationen von morgen.

 
Für unsere expandierende Unternehmensgruppe suchen wir zum nächstmöglichen Termin Verstärkung.

Produktmanager (m/w/d) International

Produktmanager (m/w/d) International

Ihr Aufgabengebiet:

  • Sicherstellung wettbewerbsfähiger Ländersortimente
  • Kenngrößengesteuerte Optimierung des Produktportfolios
  • Schnittstellen-Funktion zwischen Ländern und zentralem Produktmanagement
  • Eigenverantwortliche Produktneueinführungs- und Projektsteuerung
  • Unterstützung der Länder bei der Marketingplanung

 

Unser Anforderungsprofil:

  • Betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbarer Abschluss
  • Erste Arbeitserfahrung im Bereich Produktmanagement oder im internationalen Konsumgüter-Geschäft
  • Kommunikationsstärke, analytisches Denkvermögen, Organisationstalent
  • Erfahrung in Projektführung
  • Problemlösungskompetenz, Flexibilität, kulturelles Einfühlungsvermögen
  • Gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

 

 


Es erwartet Sie eine herausfordernde, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen Unternehmensgruppe mit einem angenehmen Arbeitsumfeld sowie einem leistungsgerechten Gehalt. Darüber hinaus profitieren Sie von den Sozialleistungen einer wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmensgruppe.

 

Sie sind an der Position interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, in denen Sie uns auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung mitteilen, online unter Angabe der Kennziffer 1761 an:

 

HiPP GmbH & Co. Vertrieb KG 

Personalabteilung, Julia Lattner

Georg-Hipp-Str. 7, 85276 Pfaffenhofen

Tel.: (+49) 8441 757x1067 

 

Bewerbungen und Angebote von Personalberatungen sind nicht erwünscht und werden nicht berücksichtigt.

 

Ihr Aufgabengebiet:

  • Sicherstellung wettbewerbsfähiger Ländersortimente
  • Kenngrößengesteuerte Optimierung des Produktportfolios
  • Schnittstellen-Funktion zwischen Ländern und zentralem Produktmanagement
  • Eigenverantwortliche Produktneueinführungs- und Projektsteuerung
  • Unterstützung der Länder bei der Marketingplanung

 

Unser Anforderungsprofil:

  • Betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbarer Abschluss
  • Erste Arbeitserfahrung im Bereich Produktmanagement oder im internationalen Konsumgüter-Geschäft
  • Kommunikationsstärke, analytisches Denkvermögen, Organisationstalent
  • Erfahrung in Projektführung
  • Problemlösungskompetenz, Flexibilität, kulturelles Einfühlungsvermögen
  • Gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

 

 


Es erwartet Sie eine herausfordernde, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen Unternehmensgruppe mit einem angenehmen Arbeitsumfeld sowie einem leistungsgerechten Gehalt. Darüber hinaus profitieren Sie von den Sozialleistungen einer wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmensgruppe.

 

Sie sind an der Position interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, in denen Sie uns auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung mitteilen, online unter Angabe der Kennziffer 1761 an:

 

HiPP GmbH & Co. Vertrieb KG 

Personalabteilung, Julia Lattner

Georg-Hipp-Str. 7, 85276 Pfaffenhofen

Tel.: (+49) 8441 757x1067 

 

Bewerbungen und Angebote von Personalberatungen sind nicht erwünscht und werden nicht berücksichtigt.