- Vollzeit 38 Wochenarbeitsstunden | unbefristet - 

Ihr Aufgabengebiet:

• Sie sind für den strategischen Aufbau und die Skalierung einer neuen Produktkategorie mit End-to-End Verantwortung – von der Idee bis zur erfolgreichen internationalen Markteinführung zuständig.
• Die Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsfähigen Lieferanten-  und Partnerschaftsstrategie sowie proaktiver Ausbau strategischer Kooperationen fallen in Ihr Aufgabengebiet.
• Sie übernehmen die Konzeption eines differenzierenden, markentypischen und regulatorisch konformen Produktportfolios für den globalen Roll out
• Sie definieren und setzen eine integrierten Launchstrategie inklusive Kommunikations- und Aktivierungsplänen um.
• Sie erstellen, steuern und entwickeln kontinuierlich belastbare Business Cases weiter, inklusive KPI-Definition, Performance  und Ergebnistracking
• Sie sind zentrale Schnittstelle und Steuerungsfunktion in der crossfunktionalen Zusammenarbeit mit internationalen Vertriebsgesellschaften, Einkauf, Entwicklung, Vertrieb, Controlling, Regulatory Affairs sowie angrenzenden Marketingfunktionen
• Sie führen regelmäßige Markt- und Wettbewerbsanalysen durch und leiten draus fundierter, vorausschauender Handlungsempfehlungen für die Kategorieentwicklung ab.
• Sie bereiten Management-Präsentationen und strategischen Entscheidungsvorlagen für Senior-Management und Stakeholder auf
• Die Budget- und Ergebnisverantwortung inklusive Monitoring der relevanten Finanzkennzahlen liegt bei Ihnen. 
• Sie sind für die fachliche Führung und Weiterentwicklung eines Mitarbeitenden verantwortlich

Unser Anforderungsprofil:

Sie haben:

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master), idealerweise mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt
• langjährige Berufserfahrung im Marketing eines Konsumgüter- idealerweise Familienunternehmens, vorzugsweise aus dem Lebensmittelbereich oder von Nahrungsergänzungsmitteln bzw. OTC Produkten
• nachgewiesene Erfahrung in der Führung eines interdisziplinären Projektteams sowie in der Steuerung komplexer Stakeholder Strukturen 
• Kenntnisse in der erfolgreichen Umsetzung von kurz-, mittel- und langfristigen Marketingplänen sowie Neuproduktentwicklungen und internationalen Launches
• tiefgehende Marketing Generalistenkompetenz entlang des gesamten Marketing Mix: Produkt  und Portfolioentwicklung, Markenpositionierung, Preisgestaltung sowie integrierte Kampagnen 
• eine selbständige Arbeitsweise, eigenständige Suche nach Lösungen, Gestaltungswille und ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Weitblick
• eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der unterschiedlichen Stakeholder und können vor Publikum überzeugen und begeistern
• sicheren Umgang mit Excel und Powerpoint
• verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

 Es erwartet Sie eine herausfordernde, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen Unternehmensgruppe mit einem angenehmen Arbeitsumfeld sowie teilweise mobilen Arbeiten und einem leistungsgerechten Gehalt. Darüber hinaus profitieren Sie von den Sozialleistungen einer wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmensgruppe.

Sie sind an der Position interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, in denen Sie uns auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung mitteilen, gerne online unter Angabe der Kennziffer 4909 an:

 HiPP GmbH & Co. Vertrieb KG

Personalabteilung, Schwamberger Stefanie 

Georg-Hipp-Str. 7, 85276 Pfaffenhofen

Tel:  +49 (0) 8441-757-929 

Bewerbungen und Angebote von Personalberatungen sind nicht erwünscht und werden nicht berücksichtigt.