Der Bereich Unternehmensentwicklung verantwortet bei HiPP unter anderem das Thema Prozessmanagement. Dabei kümmern wir uns gruppenweit um die Verbesserung von (end-to-end) Prozessen und bringen die relevanten Fachbereiche in den gegenseitigen Austausch und Dialog. Wir führen regelmäßig Schulungen für die Organisation durch und betreuen unterstützende IT-Tools (BIC).

Ihr Aufgabengebiet:

• Sie leiten und steuern (digitale) Transformationsprojekte zur Verbesserung unserer End-2-End Kernprozesse, mit Fokus auf eine agile, digitale und prozessorientierte Organisation.

• Gemeinsam mit unseren Fachabteilungen analysieren Sie Abläufe und Prozesse und moderieren Workshops zur Prozessoptimierung.

• Sie sind im Projektleitungsteam für die S4 HANA Business Transformation und treiben die Themen Hand in Hand mit Ihren Business und IT Counterparts.

• Sie verantworten die kontinuierliche Weiterentwicklung und Umsetzung des strategischen und operativen Prozessmanagements
  aufgrund Ihres breiten Fachwissens (i. e. Process Mining).

• Sie führen eigenständig Schulungen für die Organisation durch und stehen den Anwendern (w/m/d) beratend zur Seite.

Unser Anforderungsprofil:

Sie haben:

• ein erfolgreich abgeschlossenes, fachspezifisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Qualifizierung

• mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- und Prozessmanagement

• Expertise in der Business Transformation und Begleitung von Digitalisierungsprojekten

• Kenntnisse im FMCG oder im Handel

• fundiertes Wissen in SAP-Systemen insbesondere im Hinblick auf S4 HANA

• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Themen klar und verständlich zu vermitteln

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Es erwartet Sie eine herausfordernde, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen Unternehmensgruppe mit einem angenehmen Arbeitsumfeld sowie einem leistungsgerechten Gehalt. Darüber hinaus profitieren Sie von den Sozialleistungen einer wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmensgruppe.

Sie sind an der Position interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, in denen Sie uns auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung mitteilen, gerne online unter Angabe der Kennziffer 4365 an:

HiPP GmbH & Co. Vertrieb KG

Personalabteilung; Julia Lattner 

Georg-Hipp-Str. 7, 85276 Pfaffenhofen

Tel: (+49) 8441 757x1067  

Bewerbungen und Angebote von Personalberatungen sind nicht erwünscht und werden nicht berücksichtig.