Wir suchen eine zupackende Persönlichkeit, die unsere strategische Ausrichtung entlang von digitalen, flexiblen, kundenzentrierten Prozessen und Technologien als Digital Program Manager (m/w/d) umsetzt.
Sie sind eine Führungspersönlichkeit, die sich durch eine ausgeprägte Digitalkompetenz auszeichnet, eine Vision für die Digitalisierung zum Verbraucher vorlebt und als Teamplayer die Organisation in der Transformation mobilisiert, den Weg ebnet sowie Hindernisse überwindet.

Ihr Aufgabengebiet:

• Sie managen die Digitalisierungsroadmap zum Verbraucher der nächsten Jahre und setzen diese konsequent crossfunktional um
• Dabei entwickeln Sie digitale Strategien mit und erwecken diese zum Leben
• Hierbei sind Sie Vordenker, Strategieentwickler, Impulsgeber, Integrator, Changemanager und Umsetzer
• Sie verantworten die Weiterentwicklung und Ablösung der bestehenden IT-Lösungen und schlagen die Brücke zwischen Marketing/Vertrieb/Logistik und IT
• Sie motivieren die Teams und Kollegen, mit Mut und Neugier über den Tellerrand hinauszudenken, neue Wege zu beschreiten und den Wandel zu gestalten
• Sie kennen die Marktentwicklung hinsichtlich digitaler Technologien und Plattformen und erkennen deren Potentiale und Relevanz
• Sie kalkulieren die Business Cases mit unserer Controlling-Abteilung für die neu zu implementierenden Technologien
• Sie implementieren die Digitalisierungs-Strategien international
• Sie berichten als Programm-Manager an ein crossfunktionales Steuerungsboard 

Unser Anforderungsprofil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften und/oder Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang
• Sie können mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Consulting und/oder Projektmanagement mit Schwerpunkt Digitalisierung mit Bezug zu Handel und Verbraucher nachweisen. Erste Führungserfahrung ist wünschenswert
• Zudem besitzen Sie weitreichende Erfahrung im Handel, Food und Baby und /oder in der Dienstleistungs- bzw. FMCG-Branche 
• Ihre Erfahrungen haben Sie in einem internationalen Umfeld gesammelt
• In Ihren Arbeitsalltag bringen Sie ausgeprägte Digital- und Methodenkompetenz und ein agiles Mindset ein
• Dabei denken und handeln Sie stets unternehmerisch und bringen eine ausgeprägte Kundenorientierung mit
• Sie verfügen über Kommunikationsstärke, Ergebnisorientierung sowie die Fähigkeit, Strategien und Veränderungen mit Durchsetzungsstärke zur Umsetzung zu bringen
• Sie haben verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
   

Es erwartet Sie eine herausfordernde, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen Unternehmensgruppe mit einem angenehmen Arbeitsumfeld mit teilweise mobilen Arbeiten sowie einem leistungsgerechten Gehalt. Darüber hinaus profitieren Sie von den Sozialleistungen einer wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmensgruppe.

Sie sind an der Position interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, in denen Sie uns auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung mitteilen, gerne online unter Angabe der Kennziffer 3788   an:

HiPP & Co NL Pfaffenhofen

Personalabteilung; Stefanie Schwamberger 

Georg-Hipp-Str. 7, 85276 Pfaffenhofen

Tel: (+49) 8441 757x2029  

Bewerbungen und Angebote von Personalberatungen sind nicht erwünscht und werden nicht berücksichtigt.