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Das Familienunternehmen HiPP befasst sich seit 70 Jahren mit der ökologischen Herstellung von Babynahrung. Damit setzten wir zu einem Zeitpunkt Trends, als Bio noch kein großes Thema war. HiPP entwickelte sich in vier Generationen zu der meistverkauften Bio Babynahrungsmarke und zum Symbol für eine Unternehmenskultur, die von ökologischer, ökonomischer und sozialer Nachhaltigkeit geprägt ist.

Für unseren Standort Pfaffenhofen a. d. Ilm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Das Familienunternehmen HiPP befasst sich seit 70 Jahren aus Überzeugung mit der ökologischen Herstellung von Babynahrung. Damit setzten wir zu einem Zeitpunkt Trends, als Bio noch kein großes Thema war. HiPP entwickelte sich in vier Generationen zu der weltweit meistverkauften Bio Babynahrungsmarke und zum Symbol für eine Unternehmenskultur, die von ökologischer, ökonomischer und sozialer Nachhaltigkeit geprägt ist

Für unseren Standort Pfaffenhofen a. d. Ilm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Teamleitung Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung (w/m/d)

Teamleitung Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung (w/m/d)

Arbeitszeit: Vollzeit / Gleitzeit

Besetzungstermin / Befristung: ab sofort / befristet

- Vollzeit 38 Wochenarbeitsstunden | befristet auf Grund von Elternzeit -

Die Teamleiterin Debitoren- / Kreditorenbuchhaltung ist für die effektive Leitung und Koordination des Debitoren- / Kreditorenbuchhaltungsteams verantwortlich. Sie ist Hauptansprechpartnerin für alle buchhalterischen Angelegenheiten bezüglich der Forderungen aus LuL und Verbindlichkeiten aus LuL der deutschen Gesellschaften und stellt sicher, dass die Finanzdaten (einschl. Umsatzsteuerdaten) korrekt erfasst, analysiert und gemeldet werden

Ihr Aufgabengebiet:

Sie führen das Team Nebenbuchhaltung (einschließlich Personalplanung, Mitarbeiterentwicklung, Leistungsbeurteilung) und stellen sicher, dass das Team effizient arbeitet und die Buchhaltungsprozesse reibungslos ablaufen
Sie überwachen den gesamten Prozess der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, einschließlich Rechnungsstellung, Zahlungseingängen, Mahnwesen, Ausgleich von offenen Posten und Lieferantenrechnungen
Sie stellen sicher, dass alle Zahlungen und Buchungen ordnungsgemäß erfasst und verbucht werden
Sie sind für die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen, internen Kontrollsystemen und Accounting-spezifischen IT-Anwendungen innerhalb ihres Verantwortungsbereichs zuständig
Sie initiieren und setzen Optimierungs-, Automatisierungs- und Digitalisierungsmaßnahmen um und wirken an bereichsübergreifenden Projekten mit
Sie unterstützen die Hauptbuchhaltung für Zwecke der Erstellung der Jahresabschlüsse
Sie sind Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken, Behörden sowie interne Schnittstellen
Sie stellen sicher, dass gesetzliche, steuerliche und konzerninterne Vorgaben eingehalten werden

Unser Anforderungsprofil:

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung, Erfahrung in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
Erste Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu leiten, zu motivieren und zu entwickeln
Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften nach HGB und Steuerrecht
Sehr gute Kenntnisse von SAP FiCo
Gute MS Office- sowie Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu verstehen und zu analysieren
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten
Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Genauigkeit und Zuverlässigkeit

Darauf können Sie sich freuen:

Beruf & Privates im Einklang

Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, 38-Stunden-Woche in Vollzeit, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und vergünstigte Essensmitnahme aus unserer Bio-Betriebsgastronomie, betriebseigene Kita „Naturkinderhaus“

Gut versorgt

Faires Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeits- und Gruppenunfallversicherung, Corporate Benefits, Rabatte auf HiPP-Produkte in unserem Betriebsverkauf, Wertgutschein zur Geburt, kostenloses HiPP-Quellwasser

Fit mit HiPP

Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt und verschiedenste Angebote zur Gesundheitsförderung für Sie und Ihre Familie

Zusammen Wachsen

Ideenmanagement, Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm, regelmäßige Feedbackgespräche, Mitarbeiterumfragen und vielfältige Weiterbildungsangebote im HiPP-Trainingsprogramm, ein sehr gutes Arbeitsklima und kollegiales Umfeld

Das Beste für die Natur

Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV, Fahrradleasing, sehr gute Zuganbindung sowie unsere ausgezeichnete Bio-Betriebsgastronomie mit saisonalen und regionalen Zutaten und fairtrade Kaffee- & Teespezialitäten

& viele Benefits mehr!

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Bei Fragen wenden Sie sich an:

HiPP GmbH & Co. Vertrieb KG

Personalabteilung, Kimmel Max-Ricardo

Georg-Hipp-Str. 7, 85276 Pfaffenhofen

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